Relation Entreprises

L’alternance est un dispositif avantageux pour l’entreprise. Outre une intégration facile et en confiance pour l’apprenant et l’employeur, l’entreprise bénéficie d’un ensemble d’aides et d’exonérations permettant de diminuer le coût de recrutement.

Nos apprenants ont tous obtenu un Bac+2 ou un Bac+3 et ont été admis via un processus de recrutement sélectif par un jury d’experts dans les domaines concernés.

Ils vont bénéficier au cours de leurs cursus d’un enseignement d’excellence, grâce aux programmes pointus mis en place par des directeurs de programme et des équipes pédagogique d’exception. Ils mettront pleinement et directement leurs compétences en application au sein de vos structures grâce à notre rythme d’alternance orienté entreprise.

Nos formations démarrent en septembre mais vous avez la possibilité de recruter nos apprenants 3 mois avant le début de la formation.

Vous souhaitez déposer une offre ? Voici le lien de notre carrière center, vous y retrouver tous les CV de nos apprenants.

Nos rythmes d’alternance permettent une grande implication des apprenants en entreprise :

Le rythme d’alternance de notre Bachelor : 3 jours de formation 1 semaine sur 2.

Le rythme d’alternance de nos MBA : 3 jours de formation 1 semaine sur 2.

Les formations dispensées au sein de Financia Business School délivrent des titres RNCP de niveau 6 et 7.

Les contrats des apprenants Bachelor sont sur un an, tout comme ceux des apprenants entrant en MBA2 en admission parallèle.

Les contrats des apprenants suivant le cycle complet de MBA 1 et MBA2 sont en revanche sur deux ans.

Les contrats d’alternance doivent donc suivre ces mêmes durées. Vous serez ainsi dans une relation durable et de confiance avec votre apprenant, qui pourra donner lieu à une embauche à l’issue de son alternance.

Deux éléments à prendre en compte : le salaire de votre apprenant et l’éventuel reliquat lié au coût de la formation. Le salaire de votre apprenant dépend de son âge, et de sa situation (année de contrat).