BACHELOR 3 RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE ET MARKETING

Cursus en 1 an (après bac+2) - Formation dispensée en français

Formation préparant à l’obtention du titre RNCP 40889 de niveau 6 de responsable du développement des activités (informations détaillées dans la partie "Points clés du programme")

Présentation du programme

Les organisations (petites et grandes entreprises, associations, collectivités…) font face à une concurrence importante et à la nécessité de prendre en compte la transition écologique et numérique, ce qui les oblige à s’adapter en permanence.

L’essor du e-commerce, du phygital et de la personnalisation des offres impactent fortement des stratégies de développement des entreprises commerciales.

Dans le secteur non marchand, la transition digitale s’inscrit également dans une dynamique d’innovation et de modernisation des outils, visant à répondre aux besoins des bénéficiaires, membres, adhérents ou donateurs, avec la volonté de démontrer une gestion plus transparente et efficiente des ressources.

Dans ce contexte, la certification vise à former des professionnels aptes à stimuler l’innovation, capables d’identifier des opportunités intégrant les enjeux de RSE et de mettre en oeuvre une stratégie de développement en s’appuyant sur un plan marketing et le pilotage de projets responsables.

Points clés du programme
  • Durée : 1 an
  • Cursus :  préparant à l’obtention d’un titre RNCP 40889 de niveau 6 de Responsable du développement des activités
  • Titre : délivré par FORMATIVES sous convention avec Financia Business School.  Arrêté du 27/06/25 - Codes NSF 310 et 312n.
  • Rythme : 3 jours de cours tous les 15 jours. Cours les mercredis, jeudis et vendredis 1 semaine sur 2 de septembre à septembre.
  • Alternance sous forme de contrat de professionnalisation/apprentissage ou stage
  • Début de session : septembre
  • Un voyage d'étude à l'étranger (voir les conditions dans les enseignements)
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap pictos hanticap
Compétences et Objectifs visés
  • Contribuer à la stratégie de développement de l'organisation

  • Définir et planifier des actions marketing et de développement

  • Piloter un projet de développement

  • Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

Pour en savoir plus sur les objectifs et les blocs de compétencescliquez sur ce lien

Classement
Bachelor 3 Responsable du développement d'entreprise et marketing
Catégorie : Management Général & Gestion d'entreprise
15ème
de France
3ème
de la ville de Paris
Chiffres Clés
Taux de réussite 100%
Taux de réussite à l’obtention du Bachelor 3 Gestion de l'Entreprise, promotion 2024 (mis à jour le 13/06/2025)
Prérequis
  • Certification de niveau 4 ou bac validé pour une formation en 3 ans

  • Certification de niveau 5 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE pour une formation en 1 an

Modalités d'admission

Campagne de candidature 2026-2027 ouverte

Sélection des candidats
01

Dossier de candidature

Votre dossier de candidature sera à compléter en ligne et des documents complémentaires à insérer.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

02

Analyse du dossier

Les dossiers de candidature sont étudiés chaque semaine lors des commissions établies. Les dates des commissions sont indiquées sur la page d’accueil.
L’analyse porte sur l’évaluation du dossier scolaire, vos motivations ainsi que votre cohérence du profil avec la formation.

03

Épreuves écrites

Pour donner suite à la validation de votre dossier, des QCM en culture générale et spécialité seront à réaliser en ligne sur notre espace candidat, sous 48h.

04

Entretien

Si vos tests sont concluants, vous serez convoqué à un entretien de motivation individuel avec un représentant de Financia Business School.
Les entretiens d’admission se déroulent exclusivement en ligne. Vous aurez alors la possibilité de sélectionner un créneau horaire directement sur notre espace candidat.

05

Décision et inscription

La décision du jury de sélection de Financia Business School est notifiée au candidat par téléphone sous 48 heures. En cas d’acceptation, ce dernier procédera ensuite à l’inscription administrative dans le cursus concerné.

Coût de la formation

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil, via leur OPCO.

Pour une formation initiale, le tarif est de 8900 euros

Programme

Total d’heures de formation (heures) : 500 heures + 35 heures de learning expedition

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.

  • Étude du marché et veille sectorielle appliquée
  • Droit
  • Techniques de veille et de recherche
  • Politique et diagnostic stratégique
  • Étude et analyse de données
  • Stratégie de développement
  • Appels d'offres
  • Prise de parole stratégique
  • Stratégies marketing
  • Pilotage du marketing client
  • Structuration de l'offre et innovation responsable
  • Éco-conception
  • Markerting digital et acquisition omnicanale
  • Plateforme de marque / Communication d'influence, médias et notoriété digitale
  • Animation de réseaux
  • Stratégies de partenariats
  • Gestion de projets
  • Gestion des risques
  • Communication inter-acteurs en gestion de projet
  • Stratégie de communication
  • Actions de développement
  • Fondamentaux de la GRH et management de proximité
  • Communication interpersonnelle / Conduite de réunion
  • Management d'équipe
  • Pilotage de la transition digitale
  • Analyse de performances d'équipe
  • Analyse de performances d'équipe
  • Financement de projet & financement de la transition
  • Contrôle de gestion appliqué
  • Gestion budgétaire
  • Management de l'information et outils de communication
  • Outils digitaux et automatisation des processus
  • Négociation
  • Outils et techniques opérationnelles en communication multimédia
  • Anglais professionnel

 

  • Voyage réservé aux alternants
  • Avoir un contrat d’apprentissage
  • Ne pas être en rupture de contrat au moment du voyage (resignature au moins 15 jours avant)
  • Ne pas avoir une alternance avec un employeur public
  • Si désistement après le 10 décembre, il faudra rembourser les frais engagés pour les réservations aériennes et terrestres
  • Avoir un passeport valable 6 mois après la date retour
  • Les démarches pour obtenir l’ETA (document obligatoire pour entrer au Royaume-Uni) sont à effectuer et à régler par les participants
  • Participation sous réserve de l’obtention du visa pour les ressortissants des pays concernés (se renseigner sur le site officiel du Royaume-Uni)
  • Financia Business School décline toute responsabilité en cas de non-délivrance de visa par les autorités britanniques
  • Un chèque de caution encaissable de 250€ sera demander aux participants pour matérialiser leur engagement à participer aux voyages proposés. 

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Principales modalités pédagogiques

La certification est obtenue par validation de chacun des 4 blocs de compétences la composant.

Méthodes d'évaluation

Étude de cas et dossier de mise en pratique professionnelle individuelle

Mise en situation de groupe

Entretien individuel

Conditions pour valider le Titre
  • Moyenne générale (CC) ≥ 10/20
  • Note à l’Examen national ≥12/20
  • 4 blocs de compétences validés (3 blocs communs + 1 bloc de l’option)
  • 15 compétences transversales minimum validées
  • Performance orale ≥ 36/60
  • Au minimum, 8 semaines de stages dans la même entreprise
Débouchés

Secteurs d’activités :

Tous les secteurs d’activités économiques sont concernés par le développement (industrie, construction, commerce / distribution, sociétés de services…) sur des zones géographiques diverses.

Dans un marché local, national ou international, le chargé du développement des activités peut travailler dans le secteur public (administration, collectivités, institutions) ou privé (entreprises, associations, ONG).

 

Type d'emplois accessibles :

  • Conseiller / Consultant en développement d’entreprise
  • Responsable régional / de secteur
  • Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)
  • Responsable du développement
  • Chargé d’acquisition, d’affiliation, de partenariats
  • Chargé du développement (commercial, des ventes)
  • Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets
  • Chargé d’expansion commerciale
  • Chargé de missions / d’actions de développement