BACHELOR EN FINANCE

Bachelor Gestion et Management

Cursus en 1 an (après bac+2)

Cursus en un an préparant à l’obtention du Titre RNCP de Niveau 6 « Chargé(e) de gestion et management » délivré par Formatives sous convention avec Financia Business School. Codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 29/06/2020.

  • Une formation polyvalente pour orienter l’étudiant vers le projet professionnel de son choix
  • Un corps professoral d’excellence composé d’enseignants-chercheurs de grandes écoles et d'universités ainsi que des professionnels en activité dans tous les métiers de la finance
  • Alternance sous forme de contrat de professionnalisation/apprentissage ou stage
  • Rythme : 3 jours en formation toutes les 2 semaines de septembre 2021 à juillet 2022

Présentation du programme

Le Bachelor Gestion et management de Financia propose une pluridisciplinarité de modules d’enseignements adaptés pour celles et ceux n’ayant pas encore fait de choix définitif quant à leur projet professionnel mais présentant un intérêt pour le domaine de la gestion/finance et du management.
Le programme vise à acquérir des compétences permettant d’assurer entièrement ou partiellement le contrôle de la gestion économique d’un service ou d’une unité. A l’issue de la formation, le titulaire du titre RNCP Chargé(e) de Gestion et Management, est un professionnel opérationnel, prêt à gérer son équipe et son budget, pour atteindre ses objectifs de performance.


Objectifs

L’objectif de cette formation est de permettre d’accroître ses connaissances en matière économique et financière. Le programme se veut suffisamment large afin que l’étudiant indécis sur le parcours académique à entreprendre puisse disposer d’éléments pour définir son projet professionnel et connaitre la marche à suivre.
Les modules enseignés couvrent un large spectre d’aspects avec une couleur financière pour faire découvrir cet univers.
De plus et avec l’appui de l’alternance, l’apprenant(e) est en mesure de connaitre l’environnement économique de son entreprise. Il/elle sait gérer les projets organisationnels de son entreprise, établit les relations entre les différents services et peut être chargé de suivi.
En matière académique, l’apprenant(e) dispose de suffisamment de connaissances théoriques et pratiques pour définir avec plus de précision son projet professionnel. Il/elle peut dès lors s’orienter vers le MBA1 puis le MBA2 de son choix.


Enseignements
  • UE 1 : GESTION D'ENTREPRISE
    • Comptabilité et gestion financière
    • Comptabilité analytique, contrôle de gestion et budgets
    • Réglementations, responsabilités et risques professionnels
    • Droit des sociétés et droit des contrats
  • UE 2 : CULTURE D’ENTREPRISE
    • Politique et diagnostic stratégique
    • Économie internationale
    • Management de l’information, techniques de veille et de recherche (benchmark)
    • Marketing stratégique
    • Stratégie de communication et communication de crise
  • UE 3 : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
    • Fondamentaux de la GRH, recrutement, compétences
    • Management d’une équipe, management interculturel et gestion des conflits
    • Gestion administrative du personnel
    • Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion
  • UE 4 : OUTILS ET SUPPORTS
    • Gestion de projet
    • Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
    • Analyse de données
    • RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur
  • UE 5 : TECHNIQUES COMMERCIALES
    • Pilotage d’actions commerciales
    • Négociation (internationale)
  • UE 6 : PARCOURS TRANSVERSAL
    • Veille stratégique et économique, marketing relationnel
    • Politique financière
    • Diagnostic financier
    • Gestion de la performance
    • Audit interne et audit externe
    • Clôture des comptes
    • Consolidation des comptes
    • Anglais professionnel
  • UE 7 : VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
    • Projet
    • Atelier insertion professionnelle
    • Séminaires culture métier
    • Rédaction du Rapport d’activités, du dossier Projet et du Livret d’employabilité
    • Training grand oral

Total d’heures de formation : 518 heures


Méthodes d'évaluation
  • Évaluations des connaissances en cours de formation
    • Écrits : Contrôle continu, Partiels, Études de cas
    • Oraux : Challenge, Entretiens
    • Mises en situation
  • Travaux de compétences
    • Rapport d’activités
    • Dossier projet
  • Livret d’employabilité
    • Livret d’employabilité
  • Examen national
  • Le candidat se présente avec les livrables suivants :
    • Rapport d’activités
    • Dossier projet
    • Grilles d’évaluation des compétences
    • Livret d’employabilité

Un jury se rassemble en fin d’année pour donner un avis favorable ou non à la validation du Titre et donc au passage en année supérieure.

Principales modalités pédagogiques

Master Class, Business Games, Challenges, salons...

Profils
  • DUT GEA,TC, CG
  • BTS NRC, Banque, Assurance, Professions immobilières, MCO, Notariat.
  • 2ème année de licence économie et gestion, droit, gestion, mathématiques, management, commerce.
Prérequis

Comptabilité, gestion d’entreprise et de projets, fondamentaux de l’économie, connaissances des structures de la banque et de l’assurance, droit des entreprises, suivis et reportings

Coût de la formation

7900 euros
Formation financée intégralement par l’entreprise et/ou un OPCO dans le cadre d’un contrat d’alternance ou formation initiale dans le cadre d’un stage (temps plein et/ou alterné).

Poursuite d’études
Après la validation de son Bachelor Finance, l’étudiant peut se diriger vers le parcours Financia de son choix :

Directeur de programme

Aldric
BOULANGÉ


Directeur de Financia